פיתוח של כישורי ניהול זה לא דבר של מה בכך, ולא תמיד רק הניסיון בשטח הוא זה שיכול להפוך אדם להיות מנהל טוב יותר. זה נכון שהניסיון הוא מרכיב חשוב, ממש כפי שהאופי והכריזמה, אך מעבר לכך יש גם לא מעט שיטות וטכניקות שאפשר ללמוד. במידה ואתם מנהלים עסק גדול ויש לכם כמה ראשי צוותים שאחראים על עובדים אחרים, אתם בוודאי רוצים לדעת איך להפוך את כול אותם ראשי צוותים למנהלים טובים. אם כך, אחת מהאופציות שכדאי לכם לחשוב עליהן זו סדנה של פיתוח מנהלים, כי בסדנה כזאת המנהלים שלכם וראשי המחלקות יוכלו לקבל לא מעט כלים שיעזרו לכם בחיי היום יום.
מה הופך מנהל למנהל מוצלח
מעבר לכל הדברים שכבר צוינו כמו תכונות אישיות ואופי, עוד דברים שיכולים לעזור למנהל להפוך למוצלח יותר זה שיטות עבודה שונות. במסגרת של תפקיד ניהולי צריך להתמודד גם עם הרבה מאוד אנשים וגם עם לא מעט סיטואציות, ולכן למעשה דרושים לא מעט כישורים. במהלך סדנה של פיתוח מנהלים ניתן לקבל את הכלים הכי טובים בתחום, בין אם זה ע"י אימפרוביזציה ובין אם זה על ידי משחקי תפקידים שונים.
לבחור את הסדנה הנכונה
ישנן מספר סדנאות שיכולות להתאים להעצמת מנהלים, אך לא כל הסדנאות האלה יכולות להתאים באופן אישי למנהלים שלכם. חשוב לבדוק מהו בדיוק החומר הנלמד בסדנה, ומעבר לכך, צריך לבדוק גם כמה זמן היא נמשכת. יש סדנאות יומיות ויש סדנאות שנמשכות על פני מספר פגישות והן למעשה מהוות תהליך של ממש. חשוב לבחור את הסדנה המתאימה ביותר כי כך המנהלים בעסק שלכם יוכלו לקבל ממנה את הטוב ביותר.